新入社員研修が3カ月間あり、ビジネスマナーや社内ルール、製品知識を実際に製品に触れながら身に付けます。また、先輩社員が講師となる研修が多いため社員としっかり関わることができる機会でもあり、わからないことはその場で解決しながら成長を目指せます。配属には、通信教育・特別教育・セミナーの受講ができ、技能検定受検をはじめ、各種資格取得も原則費用は会社負担で受講･受験することができます。

「明るく誠実で、失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジできる人」自分から積極的に働きかけ、発信していく姿勢の社員には、若くても仕事を任せる社風です。

もちろん可能です。オープン・カンパニーや会社説明会を開催しますので、ぜひ当社お越しください！実際に社員とお話したり、工場のテクノベースの様子を見ていただくことで当社の雰囲気や、製品の魅力に触れていただきたいと考えております。

理系・文系問わず募集しております。当社が創っているものは特殊な製品ですので、新入社員研修の3カ月間をとおして、製品や当社について先輩社員等から聞いて、実際に触って学ぶ機会があります。 また、入社後にPC（パーソナルコーチ：先輩社員）が一人に一人付いて指導する制度を取っているので、わからないことはどんどん聞いてください。