招聘信息
在隐于幕后的地方守护社会的安宁。在这个将用户声音转化为现实、充满活力的环境中,你不想也来体验自身的成长吗?欢迎对制造充满热情、性格开朗且敢于积极挑战的你。以国内市场占有率第一的技术为武器,从高知走向全国,与我们一同迎接挑战吧。





致辞

用技术践行不可或缺之责。
走向以领先行业的技术支撑令人安心生活的“理所应当”、不断开创制造最前沿之地。
在新环境迈出的这一步,是一场极大地拓展你无限可能的挑战。“想成为怎样的专业人士”“想创造怎样的未来”。我们全力支持你扪心自问并做出勇于挑战的决定。
我们致力于暗中支撑生活与城市的吸污·清洗(环境整备设备)相关及生物质相关产品的设计、制造与销售。从灾后重建现场到日常的城市保洁,为了守护社会的正常运转,我们持续打造产品,而这些产品正活跃于全国各地。
“虽然这不是人人都能胜任的工作,但绝对是社会不可或缺的”——这里有着能让你怀揣这份骄傲的平台。重要的是怀有对“造物”的纯粹热情,以及时刻思考并积极行动的能力。
对根据客户需求打造丰富多样的产品充满期待,在追求每一个成品的过程中与伙伴切磋琢磨,这样的环境正等待着你。
我们全力欢迎你开创未来的满腔热情。
兼松工程精神

01.
我们深刻认识到自家产品的公共性,通过技术服务于社会的繁荣。
02.
为了响应社会需求,我们精益求精磨砺技术,努力开展研究开发。
03.
我们相互切磋琢磨,致力于提升自我修养,时刻追求进步,不断思考与创新。
新闻动态
2026.10.01
招聘信息
2026/10/1 招聘页面已全新改版!
特别宣传片
这是一套微剧广告系列,真实描绘了在兼松工程工作的应届新人成长历程。敬请观看他们在迷茫与学习中一步步成长为独当一面的专业人士的姿态。
《以技术挑战不可或缺篇》
《总要有人来打造的东西篇》
《想成为值得信赖的力量篇》
用数字看兼松工程
全年休息日
128
天
(双休制)
还设有暑假及长期勤续假期等,方便安排休假放松。
带薪年假使用天数
11.6
天
平均每月在公休基础上再请1天年假。我们正在计划进一步增加天数。
育儿假休假率
男性
81.8
%
女性
100
%
不仅是女性,男性也根据自身需求选择灵活的工作方式。
平均工龄
13.5
年
平均年龄
39.9
岁
男女比例
4
:
1
女性比例较以往有所提高,男女员工均在各个岗种中施展才华。
文理科比例(近3年)
文科
44
%
理科
56
%
专业知识入职后亦可学习掌握,因此也有文科背景的员工加入。
高知县本地员工比例
92.8
%
许多员工来自高知县,工作环境中甚至交流土佐方言。在高知,为高知贡献力量。
返乡就业率
32.8
%
也有高知本地出身的人员,在前往外县就读大学或工作后,选择回到高知就业。
常见问题
Q
入职后有培训制度以及能够促进成长的环境吗?
入职后有培训制度以及能够促进成长的环境吗?
有为期3个月的新员工培训,可以在实际接触产品的同时掌握商务礼仪、公司规章制度及产品知识。此外,由于很多培训由前辈员工担任讲师,这也是与同事深入交流的机会,不懂的问题可以当场解决,从而实现成长。配属后,可以参加函授教育、特别教育和研讨会,包括参加技能鉴定考试在内,获取各种资格证书的费用原则上均由公司承担,可以免费参加培训和考试。
Q
贵公司正在招聘什么样的员工?
贵公司正在招聘什么样的员工?
“性格开朗诚实、不怕失败、无论面对什么事情都能积极挑战的人”。对于主动采取行动、积极表达想法的员工,即使年轻,公司也会委以重任,这是我们的企业文化。








